Thông tin về việc sẽ thu hồi tiền trợ cấp hoặc thôi việc đối với công chức, viên chức đã nghỉ trước tuổi đang làm dấy lên một làn sóng hoài nghi và bất bình trong dư luận xã hội.
Được biết, đây là một trong những chính sách “sắp xếp lại giang sơn” của Tổng Bí thư Tô Lâm, với hàng nghìn người đã được khuyến khích rời bỏ bộ máy bằng các gói hỗ trợ tài chính.
Tuy nhiên, việc nhà nước bất ngờ “quay xe” đòi lại những khoản tiền đã chi trả không chỉ cho thấy sự thất bại của công cuộc cải cách, mà còn bị coi là một hành động “lật kèo” đã đẩy người lao động vào thế kẹt trước các cam kết của Nhà nước.
Theo giới quan sát, trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế và sáp nhập lại giang sơn của ông Tô Lâm, cách hỗ trợ vốn được xem là “mồi nhử” để giảm bớt nhân sự một cách nhanh chóng.
Tuy nhiên, khi các kế hoạch sáp nhập bộc lộ những dấu hiệu của sự thất bại, thay vì nhận ra các sai lầm thì ông Tô Lâm lại quay sang truy thu các khoản chi đã thanh toán.
Dư luận ví von đây là trò “thả gà ra đuổi” của những kẻ dại dột: khi cần người ta đi thì hứa hẹn đủ điều, nhưng khi việc thất bại do tính toán sai thì lại giở trò càn rỡ khi nuốt lời.
Công luận đặt câu hỏi với Tổng Bí thư Tô Lâm, khi tiền người ta đã tiêu hết rồi, giờ lấy gì để trả? Trong khi, việc thu hồi với lý do “thay đổi quy định” về sau là vi phạm nguyên tắc “không hồi tố” theo quy định của Pháp luật.
Hơn nữa, người lao động không phải là “Chuột bạch” để cho ông Tô Lâm thử nghiệm các chính sách theo lối “sai thì sửa, thua thì đòi lại”. Điều đó sẽ làm xói mòn nghiêm trọng niềm tin của công chúng. Hơn nữa, việc thu hồi này còn bộc lộ một tư duy quản lý thiếu tính toán và tầm nhìn xa.
Một nhà nước trong cái gọi là “kỷ nguyên mới” cần phải tôn trọng chữ tín trước nhân dân, thay vì những cái bẫy đối với chính đội ngũ cán bộ, công chức của mình.
Hồng Lĩnh – Thoibao.de
